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Angebote

Inhouseveranstaltungen, Teamfortbildungen und mehr...

Wir richten Fort- und Weiterbildungen, Seminare und Veranstaltungen gerne nach Ihren Wünschen und Anforderungen aus:

 

  • Sie wollen mit dem Team Ihrer Einrichtung zu einem bestimmten Thema eine Fortbildungsveranstaltung ausrichten?
  • Sie benötigen für einen thematischen Elternabend noch einen Fachvortrag?

 

Gerne bieten wir Ihnen unsere Inhouse-Seminare zu Ihrem gewünschten Fortbildungsthema an.

Was auch immer Sie vorhaben, wir stehen Ihnen zur Seite und begleiten Sie bei der erfolgreichen Umsetzung Ihrer Vorstellungen. Schreiben Sie uns:

 

 


 

Wer kennt das nicht?

 

Sie suchen für sich / Ihre Team ... und wissen noch nicht so ganz genau was?

Dann schauen Sie gerne in unsere Liste:

 

 

Unsere Themen für Beratungen und Qualifizierungen (seit 1997)

(bei Bedarf in Kooperation mit unseren assoziierten Kollegen - Stand: September 2015)

 

 

  • Achtsamkeit und Wahrnehmung in Gesundheitsfachberufen
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz:
    "Diskriminierung gibts bei uns nicht oder doch?"
  • Anti-Stress-Training
  • Arbeiten in psychosozialen Arbeitsfeldern
  • Assessment-Center:
    "Fit fürs Assessment-Center?!"
  • Auditorenschulung
  • Aufsichtspflicht in der Kita
  • Aufsichtpflicht und Haftung
  • Beratung in Kindertagesstätten
  • Beratungserzieherin
  • Beschwerdemanagement
  • Betriebswirt
    (nach IHK Rahmenlehrplan)
  • Beurteilung, Beurteilungsfehler und -gespräch, Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Bewerbungstraining für sozpädagogischen Bereich
  • Branchenbezogenes Management
  • Bürofachkraft
    (Basisqualifizierung für Wiedereinsteiger)
  • Büroorganisation
    (in der Kindertagesbetreuung)
  • Büroorganisatione und Buchführung
  • Büromanagement
  • Buronout-Prophlaxe
  • Burnout und Stress
  • Changemanagement-Beratung
  • Changemanagement:
    "Die Welt ändert sich schon - das reicht!"
  • Datenschutz
    (in der Kindertagesbetreuung)
  • Datenschutz in der Sozialwirtschaft
  • Datenschutzaudit
  • Die stellvertretende Leitung zwischen Team und Leitung
  • Einführung ins Projektmanagement
  • Erfolgreich Wissen vermitteln
  • Erfolgreiche Pressearbeit
  • Erwachsenengerechte Unterrichtsgestaltung (DRK)
  • Existenzgründung für Kita
  • Fachberatung für Kindertagesstätten
  • Fachwirt im Veranstaltungsmanagement (BA)
    (angelehnt an IHK Rahmenlehrplan)
  • Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen (BA)
    (angelehnt IHK Rahmenlehrplan)
  • Fachwirt in der Alten- und Krankenpflege (BA)
    (angelehnt IHK Rahmenlehrplan)
  • Fallsupervision
  • Führen und Leiten, Planen von Unterweisungen
  • Fusion von Kreisverbänden
  • (Personal-)Führung und Zusammenarbeit
  • Führung und Zusammenarbeit
    (nach IHK Rahmenlehrplan für Fachwirte)
  • Führungskompetenz für leitende Ärzte
  • Gesprächsführung in schwierigen Situationen
  • Gesprächsführung und Beratung
  • Gestern Mitarbeiter, heute Führungskraft
  • Gesundheit und Prävention
  • Glaubwürdigkeit als Managementfaktor:
    "Sinn- und Werteorientierung in sozialen Unternehmen!"
  • Grundlagen der Führung - Mitarbeiterführung in der Praxis
  • Gruppensupervision
  • HACCP
  • Handlungsreflexion nach aggressiven Konflikten
  • In Balance bleiben - Stressmanagement für die Assistenz
  • Innovationsmanagement:
    "Ihr Unternehmen ist eine Schatzkammer!"
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Interne Auditoren Schulung
  • Keine Angst mehr vor Emotionen
  • Kinderseelen verstehen
  • Kita: Konzeptionsentwicklung
  • Kita: Zusammenarbeit mit Eltern
  • (Kita)-Rechts-"UPDATE"-Tag
    (KEINE Rechtsberatung!)
  • Klausurtagung Zentrum Interdisziplinäre Intensivmedizin
  • Kollegiale Beratung
  • Kommunikation und Beziehungsmanagement
  • Kommunikation und Gesprächsführung
    (in der Sozialwirtschaft)
  • Kommunikation und Gesprächsführung:
    "Miteinander reden, zusammen arbeiten"
  • "Kommunikation und Gesprächsführung in schwierigen Situationen"
    (Arbeiten in psychosozialen Arbeitsfeldern)
  • Kommunikation & Teamtraining & Psychologie
  • Kommunikations-Controlling
  • Kompetent führen von Anfang an
  • Konfliktmanagement - gelingendes:
    "Hurra, endlich ein Konflikt"
  • (gerichtsfestes) Konfliktmanagement 
  • Konstruktive Gesprächsführung
  • "Konzept? Konzeption? - Braucht das unsere Kita?"
  • Krisen im Beruf - Chance zur Karriere
  • Krisenintervention
  • KrisenPR:
    "Schwierige Situationen souverän meistern"
  • Leadership & Motivation
  • Leitungssupervision
  • Lern und Arbeitsmethoden
    (für IHK Qualifizierungen)
  • Lernen & Lernstrategien für Praxisanleiter
  • Low-Budget-Marketing
  • Managementmethoden
  • Managementpraxis und Führungspsychologie
  • Marketing
  • Marketing für Fachberater/in im Vertrieb für erneuerbare Energien
  • Marketing & Werberecht
  • Marktforschung
  • Mediation
  • Mediator im Gesundheitswesen:
    "Mensch ärgere dich nicht ..."
  • Mentoring im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
  • Mobbing am Arbeitsplatz
  • Moderation & Präsentation
  • Motivation mit Work-Life-Balance
  • Nähe und Distanz
    (in der Sozialwirtschaft)
  • Nähe und Distanz
    (Qualifizierung für Nichtfachkräfte in der Pflege)
  • Öffentlichkeitsarbeit & Marketing
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationsentwicklung & Qualitätsmanagement
  • Persönlich wachsen - Konflikte bewältigen
  • Persönliche Arbeitstechniken
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Personalführung
    (nach IHK Rahmenlehrplan für Betriebswirte)
  • Personalführung
    (nach IHK Rahmenlehrplan für Fachwirte)
  • Personalführung und Kommunikation:
    "Führen von Personalgesprächen"
  • Personalmanagement
    (Führung & Entwicklung)
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Praktische Psychologie für den Arbeitsalltag
  • Psychiatrische Notfälle
    (in Kooperation mit Psychiater Dr. Lehn)
  • Psychische Arbeitsbelastungen
  • Psychische Erkrankungen: Ängste, Depression, Psychosen, Zwänge
    (in Kooperation mit Psychiater Dr. Lehn)
  • Psychologie der Gesprächsführung
  • Psychologie für Führungskräfte
  • Qualitätsmanagement
  • Qualitätsmanagement
    (nach IHK Rahmenlehrplan für Betriebswirte)
  • Qualitätsmanagement für soziale Einrichtungen
  • Qualitätsmanagement:
    "QUALität wird bei uns auch mal groß geschrieben, wenn wir Zeit dazu haben!"
  • Rechts-"UPDATE"-Tag
    (KEINE Rechtsberatung!)
  • Rolle und Rollenkonflikte
  • Routinebesprechungen
  • Salutogenese
  • Schlüsselkompetenzen
  • Selbstmanagement
  • Servicetraining für Dienstleister
  • Sexualität in Alten- und Pflegeheimen: Wenn Pflegende belästigt werden
  • Sozialmanagement
  • Sozialfachwirt
  • Sozialtherapie
  • (staalich anerkannte) Sozialfachwirtin
  • Stellvertretende Leitung - Spagat zwischen Team und Leitung
    "Ich sitze" - Aber immer zwischen den Stühlen ...
  • Steuern:
    "Warum heißen "Steuern" "Steuern"? Nun, man kann sie steuern ..."
  • Supervision
  • Stressbewältigung und -prophylaxe
  • Stress-Situationen und der Umgang damit
  • Systemaudit
  • Systemische Beratung
  • Teams aktivieren und zielorientiert führen
  • Teamtraining / Teambuilding
  • Umgang mit Nähe und Distanz
    (Arbeiten in psychosozialen Arbeitsfeldern)
  • Umgang mit Sucht im Unternehmen
    (in Kooperation mit Psychiater Dr. Lehn)
  • Umgang mit Systemsprengern
  • Unternehmensführung
    (nach IHK Rahmenlehrplan für Fachwirte)
  • Unternehmens- und Personalführung
  • Wahrhaftigkeit am Krankenbett (SPIKES-Modell)
  • Wirkungsvolle Öffentlichkeitsarbeit
  • Wirtschaftsfachwirt
    (nach IHK Rahmenlehrplan)
  • Wirtschaftsfachwirt (nach IHK Rahmenlehrplan):
    Beratung und Prüfungsvorbereitung für die IHK-Prüfung
  • Wissensmanagement:
    "Wertvolles Wissen im Unternehmen nutzen"
  • Work-Life-Balance:
    "Arbeitest Du noch oder lebst Du schon"
  • "Wünsch dir was ...":
    Vom Wunsch zum Ziel
  • (Effizientes) Zeitmanagement mit optimierter Arbeitsorganisation
  • Ziel- und Zeitmanagement

     


 

Angebote in Vorbereitung

 

 

Softskills/Schlüsselkompetenzen
 

Gerade in der heutigen Zeit ist es für (angehende) Führungskräfte wichtig sich im Bereich der Softskills (Schlüsselkompetenzen) stets weiter zu bilden.


In diesem Seminar werden modulhaft folgende 10 Aspekte beleuchtet:

  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Präsentationstechniken
  • Rhetorik
  • Teamarbeit
  • Moderationstechniken
  • Verhandlungstechniken
  • Projektmanagement
  • Führung

 

 

Erst verstehen, dann verstanden werden - Kommunikationstraining
 

Grundlagen der Kommunikation:

  • 4-Seiten einer Nachricht ("4-Ohren-Modell" nach Schultz von Thun)
  • Ebenen-Modell
  • verbale/nonverbale Kommunikation
  • Aktives Hinhören anstatt passiven Zuhörens
  • Das Gleichgewicht in der Gesprächsführung
  • Grundlagen für eine partnerschaftliche Gesprächsführung
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung (u.a. Johari - Fenster)
  • Die Kunst: des Sprechens, ~ des Zuhörens, ~ der Rückmeldung

 

 

 

 

 

Laufend kommen weitere Seminare hinzu!

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